Twins帰国キャリア

こんにちは、Twinsカナダ留学のもなきです。

海外留学やワーキングホリデーを経験すると、英語力だけではなく、さまざまな変化を感じることがあります。

「以前よりも自分から行動できるようになった」
「環境が変わっても対応できるようになった」
「異なる価値観を受け入れられるようになった」

こうした変化も、海外経験を通じて得たものの一つです。

Twisn帰国キャリアが実施したアンケートをもとに、実際にどのような経験が今後のキャリアに活かせるのか考えていきます。
▶︎ 海外経験者110名の「帰国後のキャリア・転職」に関する調査結果を見る

約9割が「海外経験はキャリアに役立つ」と回答

アンケートでは、「海外経験はキャリアに役立つと思いますか？」という質問に対し、「とても役立つと思う」「ある程度役立つと思う」と回答した人が9割以上となりました。

多くの海外経験者が、自身の経験を今後のキャリアに活かせるものとして捉えています。

では、具体的にどのような力が身についたと感じているのでしょうか。

1位は「英語力」、異文化理解や行動力も上位に

「海外経験で身についたと思う力」を複数回答で聞いたところ、最も多かったのは「英語力」で80.7％でした。

続いて「異文化理解」が70.6％、「行動力」が66.1％となっています。

そのほかにも、「コミュニケーション力」46.8％、「自己管理力」42.2％、「問題解決力」41.3％、「接客・実務経験」22.9％という結果になりました。

海外経験というと、まず「英語が話せるようになったこと」に目が向きがちです。

しかし今回の結果を見ると、英語力だけではなく、異なる文化への理解や、自分から動く行動力、問題が起きたときに対応する力など、海外で生活する過程そのものから得た力を挙げている人が多いことがわかります。

実際にアンケートの回答には、「1人で生きていく力」「自己理解」「新しい視点」「諦めない力」など、用意された選択肢以外の成長を挙げる声もありました。

ただし「行動力が身につきました」だけでは伝わりにくい

ここで重要になるのが、転職活動での伝え方です。

例えば面接で、「海外経験を通して行動力が身につきました」と伝えたとします。
決して間違ったアピールではありませんが、これだけでは採用担当者は「なぜそう言えるのか」を判断できません。

そこで必要になるのが、具体的な経験です。

例えば、現地で仕事探しに苦戦した経験があるなら、

「なかなか採用につながらなかった」
↓
「応募方法やレジュメを見直した」
↓
「自分から店舗を回るなど行動量を増やした」
↓
「結果として現地で仕事を得ることができた」

というところまで整理してみます。

これなら「行動力」という言葉だけでは見えなかった、その人自身の考え方や行動が伝わります。

「身についた力」を仕事につなげて考える

さらに一歩進めたいのが、身についた力を「次の仕事でどう活かせるか」まで考えることです。

例えば「異文化理解」であれば、異なる文化や価値観を持つ人と生活・仕事をした経験から、相手の背景を理解しながらコミュニケーションを取れるようになった。その経験を、海外取引や外国人スタッフとの協働、多様なメンバーがいる職場で活かすことができる。
ここまでつながれば、単なる海外生活の感想ではなくなります。

「問題解決力」や「自己管理力」も同じです。

海外生活では、日本で当たり前にできていたことが思うように進まない場面もあります。

そこで「何が起きたのか」「自分でどう考えたのか」「どのように解決したのか」を振り返ってみると、自分では気づいていなかった強みが見えてくることがあります。

海外経験だけで転職しようとしないことも大切

一方で、海外経験を必要以上に大きく見せる必要もありません。

実際に帰国後の転職・面接を経験したアンケート回答者からは、「留学中に何をしていたかだけではなく、それまでのキャリア、退職理由、留学の目的、今後のキャリア目標に一貫性があることが大切だった」という趣旨の声も寄せられました。

社会人経験がある方であれば、海外へ行く前に積み上げてきた経験も大切なキャリアです。

例えば日本で5年間営業を経験し、1年間海外へ行ったのであれば、「海外経験1年」だけで転職するわけではありません。

これまでの営業経験に、海外で身につけた英語力や異文化理解、行動力などが加わったと考えることもできます。

海外経験によって過去のキャリアがリセットされるのではなく、これまでの経験に何が加わったのかという視点で整理してみましょう。

海外経験を「思い出」から「キャリア」へ

海外生活を振り返ったとき、「楽しかった」「大変だった」「英語が伸びた」で終わってしまう経験も、細かく振り返ると仕事につながる要素が見つかることがあります。

整理するときには、

何を経験したか
→ どのような課題があったか
→ どう考えて行動したか
→ 何が身についたか
→ 次の仕事でどう活かせるか

という順番で考えてみてください。

海外経験そのものを評価してもらおうとするのではなく、その経験によって自分に何が加わったのかを伝える。それが、海外経験を帰国後のキャリアにつなげるための重要なポイントです。